[多选题]
某化工厂在检查内部控制的有效性时，发现下列问题：①命令禁止吸烟，但是对某些高级雇员却睁只眼闭只眼②财务部经理没有中级会计资格合格证，其专业胜任能力受到质疑③接纳大学生实习④企业管理层发现会计账簿上存货总额与盘点记录相差较大，于是成立小组进行调查，并把调查结果及加强内部控制的建议上报给最高领导该资料中涉及到的内部控制因素有（ ）。
A .内部环境
B .风险评估
C .控制活动
D .内部监督
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习题解析
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1 .实行提成工资制的要素不包括（ ）。
A 确定适当的提成指标 B 确定适当的提成范围 C 确定合理的提成比例 D 确定恰当的提成方式
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单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .下列不可以作为企业使命的有（ ）。
A 在3年内将销售收入提高15% B 未来一年内提高产品的质量，客户满意度达到95% C 普及文明，引领时尚，为中国精神文明建设作出应有的贡献 D 努力提高各项财务指标，争取进入中国500强企业
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
3 .职能等级工资制的特点不包括（ ）。
A 要有严格的考核标准 B 决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力 C 人员相对稳定，有很强的延续性 D 职能等级及其相应的工资等级数目较少
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单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .甲企业在制定股利政策时，决定每年每股支付0.2元作为股利发放给股东，则关于甲企业采用的股利支付政策说法正确的有（ ）。
A 盈余下降时可能导致股利发放遇到困难 B 能保持盈余 C 该股利政策通常在企业成长阶段使用 D 可以为投资者提供可预测的现金流量
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多选题
提问时间:
2021-08-22
5 .企业的薪酬政策不包括（ ）。
A 企业薪酬成本投入政策 B 根据企业的自身情况选择企业合理的工资制度 C 压缩成本，降低人力资金支出 D 确定企业的工资结构以及工资水平
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .影响薪酬变化和薪酬管理的因素不包括（ ）。
A 员工个人因素 B 外在环境因素 C 组织内部因素 D 自然环境因素
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .某矿业集团近期收购了厄瓜多尔铜矿，集团风险管理部派李辉驻该铜矿担任中方管理人员，并负责该铜矿的风险管理工作。下列各项中，李辉可以用以应对该铜矿政治风险的措施有（ ）。
A 与当地职工建立良好关系 B 向国际保险公司对该项目政治风险投保 C 当厄瓜多尔出现自然灾害时，主动进行捐助 D 在原料
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多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .以下属于团队激励薪酬制度的优点的是（ ）。
A 比个人计划更易于进行绩效测评 B 能够促进团队成员的合作行为 C 收入的稳定性较高 D 能够促进成员瓣决策过程时参与 E 便于出现“搭便车”现象
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
10 .公司于2010年底开设了一个新房地产开发项目，由于2011年政府抑制房价，采取了一系列措施，使得房地产市场比较萎靡；由于通货膨胀，各种建筑材料价格有所提高，而且管理层对项目的计划和控制也没有达到要求。根据上述材料，该项目可能面临的风险包括（ ）。
A 政治风险 B 项目风险 C 操作风险 D 财务风险
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多选题
提问时间:
2021-08-22
