[单选题]
下列划分职位等级顺序的方法中，需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较，然后进行计分的是（ ）。
A .直接排序法
B .配对比较法
C .交替排序法
D .要素计点法
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .2011年6月30日，十一届全国人大常委会第21次会议对《中华人民共和国个人所得税法》进行了修改。修改后的《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3 500元后的余额为应纳税所得额。这里的“3 500元”为（ ）。
A 起征点 B 免征额 C 抵免额 D 减税额
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .薪酬体系设计的第一步是（ ）。
A 进行工作分析与职位评价 B 进行市场薪酬调查 C 确定企业的薪酬水平 D 明确企业状况及战略目标
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .典型的代用货币是（ ）。
A 现金 B 银行存款 C 银行券 D 电子货币
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .企业向全体员工支付的非货币报酬是（ ）。
A 福利 B 职位薪酬 C 奖金 D 年金
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .货币制度最基本的内容是（ ）。
A 规定货币单位 B 规定货币材料 C 规定货币名称 D 规定价格标准
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .关于信用本质的说法，正确的是（ ）。
A 信用与经济主体的支付能力无关 B 信用不是一种债权债务关系 C 信用是独立于商品 D 信用以偿还为条件
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .法定假期在员工福利的构成中属于（ ）。
A 社会保险 B 法定福利 C 收入保障计划 D 员工服务计划
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .某人向银行借入50万元，年利率为6%，以复利计算，两年后连本带利应偿还（ ）万元。
A 56.18 B 56 C 106 D 112.36
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .为了评估培训与开发的效果，可以考察受训人员的行为是否发生改变，以及他们在多大程度上把所学的知识技能运用到工作中，这种方法属于（ ）。
A 反应评估 B 学习评估 C 工作行为评估 D 结果评估
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
