人力资源信息系统在组织中主要服务于（　）目标。

1 .非同一控制下的企业合并，下列关于购买方确认计量合并成本正确的是（　）。

A 一次交换交易实现的企业合并，合并成本为购买方在购买日为取得对被购买方的控制权而付出的资产 B 通过多次交换交易分步实现的企业合并，每一单项交易的成本之和 C 购买方为进行合并而发生的直接相关费用计入当期损益 ...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .甲与乙订立合同后，乙以甲有欺诈行为为由向人民法院提出撤销合同申请，人民法院依法撤销了该合同。下列有关被撤销合同的法律效力的表述中，正确的是（　　）。

A 自合同订立时无效 B 自乙提出撤销请求时起无效 C 自人民法院受理撤销请求时无效 D 自合同被人民法院撤销后无效

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .企业应当自年度终了之日起一定时期内，向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款，该期限是（　　）。

A 2个月 B 3个月 C 5个月 D 6个月

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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4 .企业所得税按纳税年度计算。一个纳税年度就是指一年。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-24

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5 .销售不动产指的是建筑物、构筑物等所有权的转移，适用11%税率。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-24

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7 .在面试深入阶段，面试考官的主要任务是（　）。

A 结束面试，整理面试记录 B 创造和谐的面谈气氛，解除应聘者的紧张和顾虑 C 围绕考察目的，对应聘者的实际情况进行考察 D 确定面试目的，制定面试提纲

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .影响信度的因素包括（　）。

A 筛选或测试内容 B 受试者因素 C 主试因素 D 意外干扰因素 E 内容效度

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括（　）。

A 工作分析 B 人员甄选 C 绩效考核 D 员工培训 E 明确目标

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .关于实施防御者战略的企业的战略性绩效管理说法正确的有（　）。

A 在绩效考核方法的选择上，组织可选择系统化的评价方法，多角度选择考核指标 B 可以选择标杆超越发进行绩效评价 C 考核周期可以与奖金发放的周期相一致，便于考核的操作 D 在绩效管理的各种沟通环节中，管理者的侧重点...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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