[单选题]
（ ）是一项企业向员工提供的养老保险计划，使员工退休后获得的收入。
A .弹性福利计划
B .利润分享计划
C .员工持股计划
D .企业年金计划
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .斯坎伦计划、拉克收益分享计划及改造生产盈余计划三者的相同点是（ ）。
A 都以提高生产率为目标 B 都能够很好地节约原材料成本 C 都要求很好地节约原材料成本 D 都是按月支付奖金
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .以旅馆和家电销售为例，产品整体概念包括的层次有（ ）。
A 核心利益 B 外在利益 C 有形产品 D 附加产品 E 潜在产品
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
3 .以下不属于社会保险福利的是（ ）。
A 失业保险 B 工伤保险 C 生育保险 D 住房公积金
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于（ ）。
A 标准福利计划 B 核心福利计划 C 附加福利计划 D 混合匹配福利计划
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .产品线填充策略存在的风险有（ ）。
A 顾客能否接受新的市场定位 B 会使顾客对企业原有高档产品的形象产生疑虑 C 会使顾客对企业能否真正作出高档产品产生怀疑 D 产品间互相残杀 E 在顾客心目中造成定位混乱
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
7 .某国有特大型上市钢铁集团企业领导，为企业工作多年且业绩突出，国家对其在位期间的薪酬待遇应采取（ ）。
A 一揽子年薪制 B 分配权年薪制 C 持股多元化年薪制 D 准公务员型年薪制
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是（ ）。
A 基薪+津贴+养老金计划 B 基本薪酬+津贴+含股权 C 基本薪酬+津贴+风险收入（效益收入和奖金）+养老金计划 D 基本薪酬+津贴+以“分配权”
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .股票期权的执行方式不包括（ ）。
A 现金行权 B 无现金行权 C 无现金行权并出售 D 现金行权并出售
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职位是（ ）。
A 保险销售员 B 专业软件销售员 C 食品销售员 D 服装销售员
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
