[单选题]
某国有特大型上市钢铁集团企业领导，为企业工作多年且业绩突出，国家对其在位期间的薪酬待遇应采取（ ）。
A .一揽子年薪制
B .分配权年薪制
C .持股多元化年薪制
D .准公务员型年薪制
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习题解析
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1 .以旅馆和家电销售为例，产品整体概念包括的层次有（ ）。
A 核心利益 B 外在利益 C 有形产品 D 附加产品 E 潜在产品
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
2 .以下不属于社会保险福利的是（ ）。
A 失业保险 B 工伤保险 C 生育保险 D 住房公积金
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于（ ）。
A 标准福利计划 B 核心福利计划 C 附加福利计划 D 混合匹配福利计划
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .产品线填充策略存在的风险有（ ）。
A 顾客能否接受新的市场定位 B 会使顾客对企业原有高档产品的形象产生疑虑 C 会使顾客对企业能否真正作出高档产品产生怀疑 D 产品间互相残杀 E 在顾客心目中造成定位混乱
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
5 .（ ）是一项企业向员工提供的养老保险计划，使员工退休后获得的收入。
A 弹性福利计划 B 利润分享计划 C 员工持股计划 D 企业年金计划
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是（ ）。
A 基薪+津贴+养老金计划 B 基本薪酬+津贴+含股权 C 基本薪酬+津贴+风险收入（效益收入和奖金）+养老金计划 D 基本薪酬+津贴+以“分配权”
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .股票期权的执行方式不包括（ ）。
A 现金行权 B 无现金行权 C 无现金行权并出售 D 现金行权并出售
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职位是（ ）。
A 保险销售员 B 专业软件销售员 C 食品销售员 D 服装销售员
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .企业一般按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴，其比例范围是（ ）。
A 10％～20％ B 10％～30％ C 20％～30％ D 20％～40％
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
