[多选题]
按照不同层级设计课程体系中的不同层次包括( )。
A . 新员工
B . 基层员工
C . 基层管理者
D . 中层管理者
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .五类领导组织包括（ ）。
A 企业组织 B 家族组织 C 军队组织 D 宗教组织
题型:
多选题
提问时间:
2022-02-02
2 .目前采用的培训评估方法为( )。
A 柯式四级评估反应层 B 学习层 C 行为层 D 效果层
题型:
多选题
提问时间:
2022-02-02
3 .鼓励员工成为内训师的流程包括( )。
A 聚焦目标 B 分解过程目标和行为目标积分榜 C 每周总结分析障碍 D 树立榜样
题型:
多选题
提问时间:
2022-02-02
4 .培养内训师对企业的价值包括( )。
A 内训师是企业知识传承的重要纽带 B 内训师是员工职业发展重要环节 C 内训师是员工激励重要的一环 D 内训师技能是管理者必备技能之一
题型:
多选题
提问时间:
2022-02-02
5 .线上课程体系建设方法包括( )。
A 线上课程按照企业不同业务部门模块化 B 每个业务部门的模块化知识按层次与知识点难易分类 C 配套线上考试及测试 D 配套工具表单
题型:
多选题
提问时间:
2022-02-02
7 .培训运营管理包括( )。
A 培训需求分析 B 学习项目设计 C 总结实施 D 预算管理
题型:
多选题
提问时间:
2022-02-02
8 .培训中的成本结构包括( )。
A 受训者 B 培训机构 C 行政、物料 D 培训人员
题型:
多选题
提问时间:
2022-02-02
9 .完备的培训体系包括能够让( )运转起来。
A 课程体系分析 B 课程体系建设 C 内训师队伍 D 评估
题型:
多选题
提问时间:
2022-02-02
10 .培训制度中战略思想以员工技能发展提升为( )。
A 导向 B 基础 C 前提 D 目标
题型:
单选题
提问时间:
2022-02-02
