[多选题]
在建立企业KPI指标体系时，可以采用的方法包括（ ）。
A .依据部门承担责任的不同
B .依据目标体系不同
C .依据职类职种工作性质的不同
D .依据决策权的不同
E .依据平衡计分卡
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习题解析
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1 .平衡计分卡从价值链上针对内部的业务流程进行分析，提出了四种绩效属性。下列选项中，不属于这四种绩效属性的是（ ）。
A 质量导向的考核 B 柔性导向的考核 C 学习导向的考核 D 成本指标考核
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .迅驰电梯公司是世界上最大的电梯、自动扶梯和自动走道的制造、安装和服务公司。2003年公司总裁鲍博在主持公司年度会议时，为迅驰电梯公司提出了一个愿景：超越自己，在提供卓越服务方面成为世界范围内所有公司——不仅仅是电梯公司——公认的领袖。为了追求服务卓越，迅驰电梯公司未来的参照标准是像UPS这样具有类似核心业务的公司。根据以上信息可以判断，迅驰公司采用的方法是（ ）。
A 基于标杆超越的目标管理法 B 平衡计分卡 C 学习导向的KPI D 服务指标考核
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .在使用管理人员接续计划法进行内部人力资源供给量预测时，某职务可能的人员流入量包括（ ）。
A 可提升的人员 B 新招聘的人员 C 降职的人员 D 退休的人员 E 辞职的人员
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
4 .甲公司计划对员工绩效进行考核，下列选项中，该公司可以采用的考核方法包括（ ）。
A 民主评议法 B 书面鉴定法 C 比较法 D 量表法 E 管理人员判断法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .使用平衡计分卡进行绩效考评时，涉及的角度包括（ ）。
A 顾客角度 B 内部流程角度 C 学习与发展角度 D 财务角度 E 创新与学习角度
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
7 .主要合金元素为铬和镍的奥氏体不锈钢，其性能特点为（ ）。
A 具有较高的硬度和耐磨性 B 具有良好的压力加工性能，但可焊性较差 C 屈服强度低，且不能采用热力处理方法强化 D 具有较好的抗氧化性，耐蚀性，但高温强度差。
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .用10#或20#优质碳素结构钢制造的无缝钢管的工作压力小于或等于（ ）。
A 0. 6MPa B 1. 0 MPa C 1. 5 MPa D 2. 5MPa
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .以糠醛为主要原料制成，具有优良的耐酸性、耐碱性及耐温性的是（ ）。
A 呋喃树脂漆 B 无机富锌漆 C 过氯乙烯漆 D 酚醛树脂漆
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .能适用于蒸汽、煤气、空气、盐水、酸和碱等介质，在法兰连接中用量最多的垫片是（ ）。
A 橡胶石棉垫 B 橡胶垫片 C 金属垫片 D 塑料垫片
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
