[单选题]
下列不属于常用的工作分析方法的是（ ）。
A .观察法
B .工作日志法
C .问卷调查法
D .正态分布法
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习题解析
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1 .金融科技带来的挑战有（ ）。
A 道德风险的挑战 B 科技风险的挑战 C 混业跨界式经营给行业监管带来的挑战 D 市场风险的挑战 E 金融科技的野蛮生长给相关管理带来了挑战
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .金融监管科技主要应用领域包括（ ）。
A 监管合规 B 风险管理 C 预防欺诈 D 交易监控 E 市场分析
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .金融监管科技的意义包括（ ）。
A 应对金融风险新形势的需要 B 有助于金融监管制度的完善 C 解决金融监管瓶颈的需要 D 降低机构合规成本的需要 E 顺应大数据时代变革的需要
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .监管科技的发展趋势包括（ ）。
A 监管科技走向金融监管的全链条运用 B 监管端与合规端合作发展监管科技成为主要路径 C 区块链技术成为监管科技的重要组成部分 D 监管科技运用中的数据治理不断强化 E 监管科技制度化进程正在加快
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .工作分析即通过（ ）的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程。
A 调查问卷 B 系统分析 C 实验推理 D 数据统计
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .（ ）是对有关工作职责、工作内容、工作权限、工作环境等工作特性的文字描述。
A 职位描述 B 工作规范 C 工作说明 D 工作成果
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .关于工作分析方法的说法，正确的是（ ）。
A 访谈法是单向的，被访谈者不可以提问 B 观察法适用于以脑力劳动为主的工作 C 问卷调查法的设计成本低，调查成本高 D 工作日志法可以提供完整的工作图景
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .（ ）所注重的是人的身体能力和身体局限，通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。
A 机械型工作设计法 B 人体工程学设计法 C 激励型工作设计法 D 社会技术系统法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（ ）。
A 刻板印象误差 B 趋中误差 C 晕轮误差 D 首因误差
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
