[多选题]
人力资源管理的主要风险有（ ）。
A .人力资源政策违反国家法律
B .人力资源需求计划不合理，岗位职责安排不科学，可能导致企业无法获得经营管理所需的人员
C .员工业务能力或者道德素养无法满足所属岗位要求，可能导致企业目标无法实现或发生欺诈
D .人力资源考核政策和薪酬制度不合理，可能导致企业员工流失或业绩低下
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习题解析
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1 .发展战略过于（ ），脱离企业实际能力或偏离主业，可能导致企业过度扩张，甚至经营失败。
A 保守 B 激进 C 简单 D 复杂
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .企业根据检查评价需要，对被检查单位员工进行单独访谈，以获取有关信息。体现了内容控制评价的（ ）方法。
A 个别访谈法 B 调查问卷法 C 专题讨论会法 D 抽样法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .内部控制评价报告报经（ ）批准后对外披露或报送相关主管部门。
A 董事会 B 出纳 C 会计 D 市场总监
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .以下说法错误的是（ ）。
A 内部控制不健全是指缺少实现内控目标必需的控制 B 运行缺陷是指缺少为实现控制目标所必需的控制 C 实施内部控制自我评价后，要正式地征求反馈意见，总结经验和教训，使其不断得到完善 D 运行缺陷是指现存设计完好的控...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .下面不是业务外包类型的是（ ）。
A 研发外包 B 生产外包 C 物流外包 D 销售外包
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .企业收款环节常见的弊端有（ ）。
A 销售账款不能及时足额收回 B 收款环节存在舞弊 C 应收账款核算不规范 D 销售费用支出失控，成本增加
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
8 .销售业务涉及部门的岗位职责有（ ）。
A 销售部门主要负责处理订单 B 发货部门主要负责审核发货单据是否齐全 C 信用管理部门主要负责制定企业信用政策 D 财务部门主要负责销售款项的结算和记录
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
9 .下列商品销售，应确认收入的是（ ）。
A 售后回购方式销售商品，且回购时按回购日的市场价格回购 B 采用售后租回方式（形成融资租赁）销售商品，且售价高于公允价值 C 采用预收款方式销售商品的，商品未发出，已预收货款 D 售出商品需要安装和检验的，商品已...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .企业销售环节常见的弊端有（ ）。
A 虚构销售收入 B 销售成本结转不实 C 应收账款核算不规范 D 销售费用支出失控，成本增加
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
