[单选题]
（ ）是指组织在完成任务的手段、方式和方法上所做的重大改变和提升。
A .文化变革
B .战略变革
C .人员变革
D .技术变革
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .在制定组织目标时，应符合的要求有（ ）。
A 宏伟远大 B 单一化 C 适应环境需要 D 具体明确 E 可实现
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
2 .管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为（ ）。
A 管理层次 B 直高结构 C 有效管理跨度 D 扁平结构
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .（ ）是影响组织结构运行的重要因素，是决定模拟分权成败的关键之一。
A 文化 B 效率 C 人员素质 D 企业内部价格
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .在组织结构设计中，直高结构的特点是（ ）。
A 管理跨度小，管理层次少 B 管理跨度大，管理层次多 C 管理跨度大，管理层次少 D 管理跨度小，管理层次多
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .（ ）是直线制和职能制的结合。它吸取了两者的长处，克服了两者的缺点。
A 矩阵型 B 网络型 C 事业部型 D 直线职能型
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .下列组织结构类型中，由专门从事某项工作的项目小组发展而来的是（ ）。
A 直线制 B 事业部制 C 矩阵制 D 职能制
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的（ ）。
A 结构变革 B 战略变革 C 文化变革 D 人员变革
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .个体对组织变革的阻力主要源于（ ）。
A 习惯 B 生理因素 C 不确定性 D 思想因素 E 经济因素
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
10 .克服变革阻力常用的方法主要有（ ）。
A 谈判 B 强制 C 武力 D 教育和沟通 E 操纵和收买
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
