[多选题]
以下描述正确的有（ ）。
A .人力资源既可以指人，也可以指能力
B .人力资源只是指人
C .人力资源包括宏观和微观两个层面
D .人力资源只包括微观层面
E .人力资源的重点在于质量而不是数量
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习题解析
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1 .职位分析的结果表现为（ ）。
A 招聘启事 B 职位说明书 C 职位分析表 D 工作分析表
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2 .（ ）是指根据组织的战略和内部人力资源状况而制订的人员吸引或排除计划。
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4 .高层管理者在人力资源管理方面主要是侧重于进行（ ）方面的重大战略决策。
A 人力资源规划 B 人力资源战略 C 人力资源管理 D 人力资源开发
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5 .人力资源具备的异质性资源特征，包括（ ）。
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7 .人力资源最为重要的特性，包括（ ）。
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多选题
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2021-08-25
8 .（ ）是贯穿按劳分配型薪酬管理的重要前提条件。
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多选题
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2021-08-25
9 .根据公司法，下列职权中，不属于董事会的是（ ）。
A 为股东机构准备利润分配方案 B 制定公司合并 C 股东机构的合法召集人 D 修改公司章程
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单选题
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2021-08-25
10 .某上市公司决定聘任独立董事，根据公司法，下列人员中，不得担任该公司独立董事的是（ ）。
A 在该公司附属企业任职的人 B 在持有该公司1％已发行股份的股东单位任职的人 C 3年前持有该公司3％已发行股份的人 D 持有该公司0.5％已发行股份的人
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
