[多选题]
平衡记分卡从公司远景与战略出发，在（ ）等层面分解公司战略目标。
A .财务
B .客户
C .内部流程
D .营销推广
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习题解析
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1 .人际关系学说认为，生产率的高低主要取决于（ ）。
A 职工的士气 B 职工的积极性 C 职工的主动性 D 职工的工资福利
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多选题
提问时间:
2021-08-23
2 .下列各项中，属于经营决策的是（ ）。
A 确定企业的经营方向 B 兼并企业 C 机构重组 D 原材料供应
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .组织的阻力会阻碍组织变革，其主要来自于（ ）。
A 现行组织结构的束缚 B 组织运行的惯性 C 对经理人员经营业绩的考评重视不足 D 内部各部门之间的相互依赖关系
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多选题
提问时间:
2021-08-23
4 .组织运行柔性化是组织变革的趋势之一，柔性化的典型组织形式是（ ）。
A 虚拟团队 B 临时团队 C 工作团队 D 项目小组
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多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .下列属于系统管理方法的是（ ）。
A 全面质量管理 B 目标管理 C 平衡记分卡 D 企业资源计划
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多选题
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2021-08-23
7 .优秀的领导者的素质应包括（ ）。
A 知识素质 B 政治素质 C 学历素质 D 能力素质
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多选题
提问时间:
2021-08-23
8 .现代领导者的素质应当是（ ）。
A 政治品德好 B 知识型人才 C 身心健康 D 知识－能力型人才
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
9 .降低组织变革阻力的措施中，帮助与支持的缺陷是（ ）。
A 消耗时间 B 花费较大 C 牵涉人员众多 D 程序繁多
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多选题
提问时间:
2021-08-23
10 .管理的作用包括（ ）。
A 计划 B 组织 C 领导 D 检查
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多选题
提问时间:
2021-08-23
