[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

人际关系学说认为,生产率的高低主要取决于( )。


A .职工的士气
B .职工的积极性
C .职工的主动性
D .职工的工资福利

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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1 .物质利益激励法的诱因可以是( )。

A 工资 B 目标 C 尊重 D 晋级

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2 .最常见的物质利益激励有( )。

A 奖励奖励 B 惩罚激励 C 物质激励 D 精神激励

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3 .管理者在信息传递方面扮演的角色有( )。

A 监听者 B 发言人 C 分配者 D 传播者

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4 .下列各项中,属于中层管理者的是( )。

A 生产主管 B 班组长 C 车间主任 D 分部负责人

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5 .泰罗科学管理的优点是( )。

A 创立了一套具体的科学管理方法 B 生产效率提高了二三倍 C 企业开始有一些人专门从事管理工作 D 把人看做是纯粹的经济人

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7 .下列各项中,属于经营决策的是( )。

A 确定企业的经营方向 B 兼并企业 C 机构重组 D 原材料供应

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8 .组织的阻力会阻碍组织变革,其主要来自于( )。

A 现行组织结构的束缚 B 组织运行的惯性 C 对经理人员经营业绩的考评重视不足 D 内部各部门之间的相互依赖关系

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9 .组织运行柔性化是组织变革的趋势之一,柔性化的典型组织形式是( )。

A 虚拟团队 B 临时团队 C 工作团队 D 项目小组

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10 .下列属于系统管理方法的是( )。

A 全面质量管理 B 目标管理 C 平衡记分卡 D 企业资源计划

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