[多选题]
泰罗科学管理的优点是( )。
A .创立了一套具体的科学管理方法
B .生产效率提高了二三倍
C .企业开始有一些人专门从事管理工作
D .把人看做是纯粹的经济人
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习题解析
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1 .协调的作用包括( )。
A 减少内耗 B 增强组织凝聚力 C 调动员工积极性 D 提高管理者的决策质量
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2021-08-23
2 .物质利益激励法的诱因可以是( )。
A 工资 B 目标 C 尊重 D 晋级
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2021-08-23
3 .最常见的物质利益激励有( )。
A 奖励奖励 B 惩罚激励 C 物质激励 D 精神激励
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4 .管理者在信息传递方面扮演的角色有( )。
A 监听者 B 发言人 C 分配者 D 传播者
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5 .下列各项中,属于中层管理者的是( )。
A 生产主管 B 班组长 C 车间主任 D 分部负责人
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7 .人际关系学说认为,生产率的高低主要取决于( )。
A 职工的士气 B 职工的积极性 C 职工的主动性 D 职工的工资福利
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2021-08-23
8 .下列各项中,属于经营决策的是( )。
A 确定企业的经营方向 B 兼并企业 C 机构重组 D 原材料供应
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2021-08-23
9 .组织的阻力会阻碍组织变革,其主要来自于( )。
A 现行组织结构的束缚 B 组织运行的惯性 C 对经理人员经营业绩的考评重视不足 D 内部各部门之间的相互依赖关系
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10 .组织运行柔性化是组织变革的趋势之一,柔性化的典型组织形式是( )。
A 虚拟团队 B 临时团队 C 工作团队 D 项目小组
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2021-08-23
