[单选题]
下面哪种情况不能增加企业的核心竞争力？
A .产品差异化或创新生产技术。
B .购买生产专利权。
C .软件包。
D .创新生产技术或购买生产专利权。
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习题解析
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1 .对员工的职位进行重新设计是管理人员对其激励措施之一。如果重新设计得好并加以实施，能激发员工更大的满足感和动力。下列哪项是对职位进行重新设计是否能成功的关键？
A 改变职位内容，以使职位满足员工自身发展的需要。 B 扩大职位内容，增加与其工作相似的任务。 C 实行职位轮换，促进员工工作多样化。 D 建立拥有自主权的工作团队。
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .以下哪一项可以保证—个员工的自我实现？
A 有吸引力的养老金计划和良好的工作条件。 B 良好的工作条件和定期积极的成果反馈。 C 不分配挑战性工作。 D 新分配工作的挑战性。
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .交叉培训员工的各种职责属于以下哪项内容？
A 职务扩大化和丰富化。 B 职务丰富化和再设计。 C 职务轮换。 D 职务重新设计或再设计。
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .以下管理方法可以激励员工的是：I.满足个人的需要。II.不给出承担职责的机会。Ⅲ.提供业绩反馈。
A 只有II 。 B 只有I 。 C 只有III。 D I
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .人力资源部门发现ABC公司会计人员的流动率异常高，经离职面谈发现，会计部门的工作时间安排对有小孩的会计人员来说非常严格。为了改进目前的状况、留住熟练的会计人员，下列最好的解决方法是：
A 给会计人员提供工作分担和灵活安排时间的机会。 B 促进离职率最高的岗位实行职位扩大化。 C 对会计人员实行定期轮岗。 D 使会计人员的工作内容更加丰富多样化。
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单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .下列说法是不正确的是：
A 价值链管理中，基本活动比辅助活动更为关键。 B 原材料获取 C 基础活动与辅助活动都可能形成核心竞争力。 D 基础活动与辅助活动都是关键的价值链节点。
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2021-08-23
8 .在谈判双方有着不同意见时，有多种由第三方参与谈判的方式可供采用。如果确定的目标是达成协议，则必须选定一个有权做出决定的谈判人加入。可选为这一目标最佳第三方参与谈判人应是：
A 股东。 B 仲裁人和顾问。 C 仲裁人。 D 总经理。
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2021-08-23
9 .谈判代表进行一个成功的谈判时，应当：
A 依靠初期的调查来准备谈判。 B 不必关注冲突之外的问题。 C 不必进行额外的调查。 D 如果谈判失败，应当懂得对于双方的意义。
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提问时间:
2021-08-23
10 .下列选项中有效的积极倾听技巧是：I.概括。II.澄清。Ⅲ.心领神会。
A 只有I。 B 只有II。 C I D I
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单选题
提问时间:
2021-08-23
