[多选题]
2011年，财政部组织召开了第一次全国预算绩效管理工作会议，提出了全过程预算绩效管理的理念，逐步建立“（ ）、反馈结果有应用”的预算绩效管理机制。
A . 预算编制有目标
B . 预算执行有监控
C . 预算完成有评价
D . 评价结果有反馈
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习题解析
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1 .重点支出保障程度考核公共财政预算支出中的（ ）、节能环保、农林水事务等六项重点支出。
A 教育 B 医疗卫生 C 文化体育与传媒 D 社会保障和就业
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-16
2 .县级财政支出管理绩效评价的内容主要包括（ ）等方面。
A 重点支出保障程度 B 财政供养人员控制 C 财政管理水平 D 支农政策落实情况
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-16
3 .按照“先易后难、逐步推进”的原则，县级财政支出管理绩效评价的范围暂定为国家民政部批准的（ ），不包括市辖区。
A 县 B 区 C 县级市 D 旗
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-16
4 .配合《规划》的实施，财政部出台了（ ）两个评价方案，分别对县级财政支出管理绩效和部门支出管理绩效实施评价。
A 《县级财政支出管理绩效综合评价方案》 B 《市级财政支出管理绩效综合评价方案》 C 《项目支出管理绩效综合评价方案》 D 《部门支出管理绩效综合评价方案》
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-16
5 .出台《预算绩效管理工作规划（2012-2015年）》主要是为适应以下几方面的需要：（ ）。
A 建立预算编制制度 B 加快推进预算绩效管理工作 C 完善顶层设计 D 解决实际问题的需要
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-16
7 .《财政支出绩效评价管理暂行办法》出台的背景因素有：（ ）。
A 中央部门和地方财政部门分别执行不同的管理办法 B 管理办法的口径、程序、指标体系等不尽相同 C 新的管理举措不断涌现 D 摸索和总结出了许多好的经验和做法
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-16
8 .制约评价结果与预算安排相结合的因素很多，除受现行行政管理体制、预算决策机制制约等因素外，还有（ ）。
A 绩效评价工作质量 B 效果的显现过程较长 C 部分预算安排的刚性 D 相关激励约束机制未建立
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-16
9 .要逐步建立绩效问责机制，对部门、单位或个人在预算资金的申请、监管、使用过程中，由于（ ）等原因导致的预算资金无效或低效等情况，财政部门或预算部门可提出追究相应部门、单位或个人绩效责任的建议，并提交相关职能部门。
A 无意 B 过失 C 故意 D 粗心
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-16
10 .将绩效评价结果纳入地区和部门工作目标考核范畴，作为评价地区和部门工作的重要依据，作为（ ）综合考评的重要内容。
A 领导班子 B 财务部门 C 业务部门 D 领导干部
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-16
