[多选题]
出台《预算绩效管理工作规划(2012-2015年)》主要是为适应以下几方面的需要:( )。
A . 建立预算编制制度
B . 加快推进预算绩效管理工作
C . 完善顶层设计
D . 解决实际问题的需要
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习题解析
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1 .财政管理水平考核的内容围绕预算管理规范性、预算执行结果和财政风险等方面,选取( )四项主要内容,对其预算净结余情况、债务情况、以及总预算暂存款和暂付款期末余额、年终结转资金占公共财政预算支出比率进行考核。
A 预算收支平衡 B 总预算暂存暂付款 C 债务风险 D 年终结转
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-16
2 .重点支出保障程度考核公共财政预算支出中的( )、节能环保、农林水事务等六项重点支出。
A 教育 B 医疗卫生 C 文化体育与传媒 D 社会保障和就业
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提问时间:
2022-01-16
3 .县级财政支出管理绩效评价的内容主要包括( )等方面。
A 重点支出保障程度 B 财政供养人员控制 C 财政管理水平 D 支农政策落实情况
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提问时间:
2022-01-16
4 .按照“先易后难、逐步推进”的原则,县级财政支出管理绩效评价的范围暂定为国家民政部批准的( ),不包括市辖区。
A 县 B 区 C 县级市 D 旗
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提问时间:
2022-01-16
5 .配合《规划》的实施,财政部出台了( )两个评价方案,分别对县级财政支出管理绩效和部门支出管理绩效实施评价。
A 《县级财政支出管理绩效综合评价方案》 B 《市级财政支出管理绩效综合评价方案》 C 《项目支出管理绩效综合评价方案》 D 《部门支出管理绩效综合评价方案》
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2022-01-16
7 .2011年,财政部组织召开了第一次全国预算绩效管理工作会议,提出了全过程预算绩效管理的理念,逐步建立“( )、反馈结果有应用”的预算绩效管理机制。
A 预算编制有目标 B 预算执行有监控 C 预算完成有评价 D 评价结果有反馈
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2022-01-16
8 .《财政支出绩效评价管理暂行办法》出台的背景因素有:( )。
A 中央部门和地方财政部门分别执行不同的管理办法 B 管理办法的口径、程序、指标体系等不尽相同 C 新的管理举措不断涌现 D 摸索和总结出了许多好的经验和做法
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2022-01-16
9 .制约评价结果与预算安排相结合的因素很多,除受现行行政管理体制、预算决策机制制约等因素外,还有( )。
A 绩效评价工作质量 B 效果的显现过程较长 C 部分预算安排的刚性 D 相关激励约束机制未建立
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2022-01-16
10 .要逐步建立绩效问责机制,对部门、单位或个人在预算资金的申请、监管、使用过程中,由于( )等原因导致的预算资金无效或低效等情况,财政部门或预算部门可提出追究相应部门、单位或个人绩效责任的建议,并提交相关职能部门。
A 无意 B 过失 C 故意 D 粗心
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2022-01-16
