下列选项中，审查是否存在高估固定资产数额时，可采取的程序有：

1 .下列关于授权审计和委托审计的说法中，错误的有：

A 法律明确规定只能由某级审计机关进行审计的事项，不能授权下级审计机关进行审计 B 审计署授权地方审计机关对中国人民银行某分行财务收支进行审计符合授权审计的要求 C 被授权方对授权的事项实施审计，需要提出审计意...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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2 .某企业进行薪酬制度设计时，将各种职位划分为若干种职位类型，找出各种职位中包含的共同“付酬因素”然后把各“付酬因素”划分为若干等级，并对每一因素及其等级予以界定和说明，接着对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值。最后，利用一张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转换成具体的薪酬金额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（　） 。

A 职位分类法 B 职位等级法 C 计点法 D 因素比较法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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3 .下列薪酬类型中，具有满足员工的不同需要，减少员工不满意情绪作用的是（　）。

A 福利 B 绩效奖金 C 绩效工资 D 利润分享计划

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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5 .企业进行基 本薪酬制度设计时，常用的方法有（　）。

A 职位等级法 B 职位分类法 C 关键绩效指标法 D 目标管理法 E 计点法

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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6 .在审计风险管理中，对于可控风险，可以采取的防范措施有：

A 分解引发风险的责任 B 保持审计的独立性 C 按被审计单位要求出具审计意见 D 提高风险承受能力 E 加强审计质量控制

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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7 .下列关于宽带型薪酬结构的说法正确的是（　）。

A 薪酬等级较多 B 员工薪酬的增长主要依赖于职位的提高 C 有利于促进职位轮换与调整 D 有利于员工适应劳动力市场的供求变化 E 有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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