[单选题]
现代人力资源管理的核心功能在于人力资源的吸引、保留、激励和（ ）。
A .雇用
B .开发
C .奖励
D .考核
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习题解析
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1 .根据资产评估法的规定，下列不属于评估专业人员所享有从业权利的内容是（ ）。
A 依法向国家机关查阅从事业务所需的文件 B 依法签署评估报告 C 拒绝委托人或者其他组织 D 可以同时在两个以上评估机构从事业务
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .从上大学的成本收益分析中得到的基本推论有（ ）。
A 在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则上大学的净现值越可能为正，从而上大学的可能性更大 B 在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人相对就会越多 C 在其他条件相同的情况下，大...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .一个组织为使员工具备完成现在或未来的工作所需要的知识、技能和能力，从而改善员工在当前或未来职位上的工作绩效而展开的一种有计划的连续性活动是（ ）。
A 绩效管理 B 薪酬管理 C 培训与开发 D 胜任素质模型
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单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .下列关于资产评估委托合同的说法中，错误的是（ ）。
A 资产评估机构在法定情形下可以单方面解除资产评估委托合同 B 承接资产评估业务允许以符合法律规定的其他形式建立评估委托关系 C 资产评估委托合同订立后，资产评估机构可以通过签署补充合同 D 未订立资产评估委托合同...
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单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .适用于一个组织内部的胜任素质模型通常可以划分为（ ）。
A 组织成员胜任素质模型 B 职能性胜任素质模型 C 专业性胜任素质模型 D 职务性胜任素质模型 E 职位性胜任素质模型
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .下列关于资产评估报告使用人的说法中，错误的是（ ）。
A 被评估单位可以是评估报告使用人 B 评估报告使用人只能是委托人和法律法规规定的报告使用者 C 委托人不可超出评估委托合同的约定指定报告使用人 D 评估委托合同约定的报告使用者均可作为评估报告使用人
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单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .根据培训的内容，可以将培训分为（ ）。
A 在岗培训 B 脱岗培训 C 知识培训 D 技能培训 E 文化价值观培训
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多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .价值链理论是由（ ）提出的。
A 迈克尔·波特 B 雨果·芒斯特 C 卡尔·佩斯格尔 D 埃尔顿·梅奥
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单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .下列关于资产评估委托人的说法中，错误的是（ ）。
A 涉及上市公司并购的评估业务，委托方应当有上市公司 B 委托人并不一定是评估对象的产权持有人 C 企业价值评估业务的委托人不可以是自然人 D 非法定业务的委托人可以自愿协商确定
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
