小雨同时得到两份工作，但都不是理想工作，最终迫于家庭压力选择其一，这种冲突形式是（　）。

1 .由那些具有专业知识和经验的人对领导者进行测评是（　）。

A 模拟评定法 B 专业评定法 C 等价评定法 D 专家评估法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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2 .人们对工作的认同与投入的程度叫做（　）。

A 态度 B 工作满意度 C 工作参与 D 工作完成度

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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3 .（　）以创造社会财富为主要目标，以解决经济基础领域里的矛盾和工作中的矛盾为主要任务的领导。

A 政治思想领导 B 业务领导 C 行政领导 D 学术领导

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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4 .工作满意度早期的研究成果是美国心理学家（　）于1935年出版的《工作满意》专著。

A 布雷菲 B 赫林 C 赫波克 D 克罗克特

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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5 .领导者的聪明才智和工作能力、专业能力是（　）。

A 品格因素 B 才能因素 C 知识因素 D 感情因素

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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7 .定性考评是依据领导干部的（　）标准进行的判断。

A 文 B 德 C 能 D 勤 E 绩

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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8 .影响决策的主观因素不包括（　）。

A 决断魄力 B 分析问题能力 C 创新能力 D 内外压力

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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9 .权力影响力由（　）构成。

A 学历因素 B 传统因素 C 职位因素 D 资历因素 E 年龄因素

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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10 .当人们认识到从人际交往中得到的报酬（物质、金钱、情感、信息、服务等）超过成本时,便会喜欢与其交往的人，这属于改善人际关系原则中的（　）。

A 交互与强化原则 B 社会交换原则 C 人际吸引的增减原则 D 情境控制与联结原则

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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