[单选题]
（ ）以创造社会财富为主要目标，以解决经济基础领域里的矛盾和工作中的矛盾为主要任务的领导。
A .政治思想领导
B .业务领导
C .行政领导
D .学术领导
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习题解析
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1 .1997年，（ ）撰文认为，心理契约的破裂，是个体对于组织未能完成其在心理契约中应承担的责任的认知评价。
A 莫里森和罗宾逊 B 隋等人 C 肖尔和巴克斯戴尔 D 卢梭索
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .以发挥科技、专家、智囊团体的作用为主要目标的领导类型称为（ ）。
A 业务领导 B 行政领导 C 学术领导 D 思想领导
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .将心理契约定义为：“ 员工和组织对于相互责任的期望。”的人是（ ）。
A 阿戈瑞斯 B 赫林 C 赫波克 D 施恩
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .由那些具有专业知识和经验的人对领导者进行测评是（ ）。
A 模拟评定法 B 专业评定法 C 等价评定法 D 专家评估法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .人们对工作的认同与投入的程度叫做（ ）。
A 态度 B 工作满意度 C 工作参与 D 工作完成度
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .工作满意度早期的研究成果是美国心理学家（ ）于1935年出版的《工作满意》专著。
A 布雷菲 B 赫林 C 赫波克 D 克罗克特
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .领导者的聪明才智和工作能力、专业能力是（ ）。
A 品格因素 B 才能因素 C 知识因素 D 感情因素
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .小雨同时得到两份工作，但都不是理想工作，最终迫于家庭压力选择其一，这种冲突形式是（ ）。
A 双避式冲突 B 双趋式冲突 C 趋避式冲突 D 多重趋避式冲突
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .定性考评是依据领导干部的（ ）标准进行的判断。
A 文 B 德 C 能 D 勤 E 绩
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
