[多选题]
申请住房开发贷款的借款人应具备（ ）。
A .具有贷款证
B .信用良好
C .是合法的企业法人件
D .借款人为项目公司的，实收资本不低于500万元
E .借款人为综合性房地产开发企业的，实收资本不低于2000万元
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习题解析
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1 .对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键任务是（ ）。
A 裁减工作绩效不佳的人员，精简劳动力队伍 B 合并外部企业的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略 C 增加现有员工的晋升和发展机会，留住更多的员工 D 制定适当的规划以保证及时雇用与培训新员工
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .按照开发内容的不同，房地产开发贷款可以分为（ ）。
A 住房开发贷款 B 非住宅开发贷款 C 商用房开发贷款 D 土地开发贷款 E 房地产开发企业流动资金贷款
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
3 .对于采用差异化战略的组织而言，组织的人力资源管理重点是（ ）。
A 团队协作 B 激励创新 C 管理方式 D 提高效率
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .下列做法，属于战略性人力资源管理的是（ ）。
A 遵守不断变化的法律 B 矫正某个员工的纪律行为 C 实施某种新的销售佣金制度 D 尽可能地减少对员工行为的约束
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
6 .人力资源的投资所获得的回报是一种滞后指标，这种投入的回报往往会在未来的（ ）年才有可能表现出来。
A 半 B 1 C 2 D 3~5
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .在房地产开发贷款的种类中，贷款方式相同的有（ ）。
A 住房开发贷款 B 非住宅开发贷款 C 商用房开发贷款 D 土地储备贷款 E 房地产开发企业流动资金贷款
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
