[单选题]
事业部制这种组织形式首创于（ ）。
A .英国
B .美国
C .法国
D .德国
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习题解析
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1 .企业制定薪酬制度的过程中，当职位评价完成后，紧接着应进行（ ）。
A 确定员工薪酬策略 B 建立健全配套制度 C 等级划分 D 工作分析
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .（ ）是指将企业的每个职能细化为可以操作的各项具体的管理业务活动的工作，也可称为工作流程设计。
A 职能分解 B 职能设计 C 职能分类 D 职能整理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .在审计结束或临近结束时，注册会计师运用分析程序的目的是（ ）。
A 有效的将认定层次的检查风险降至可接受水平 B 了解被审计单位及其环境 C 确定财务报表整体是否与其对被审计单位的了解一致 D 为了对特定账户余额和披露提供实质性的保证水平
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单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .（）是客流存在和发展前提，并决定了客流的发展水平。
A 国家政策及社会动向 B 人口及分布状况 C 工业布局的变化 D 社会经济的发展
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单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .下列基本薪酬制度的设计方法中，较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的是（ ）。
A 因素比较法 B 职位分类法 C 以知识为基础的基本薪酬制度设计 D 以技能为基础的基本薪酬制度设计
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .函证应收账款主要是为了证明应收账款的存在认定，下列与证明应收账款存在认定无关的函证项目是（ ）。
A 主要客户项目及非正常项目 B 交易频繁但期末余额为零的项目 C 关联方项目 D 与债务人发生纠纷的项目
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .（）主要指城市道路上流动的乘客。
A 市区客流 B 郊区客流 C 县区客流 D 跨区客流
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .能够激励员工的长期化行为，并且风险最大的收入分配方式是（ ）。
A 员工持股 B 利润分享计划 C 股票期权 D 结构工资制
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .（ ）是由专门从事某项工作的工作小组形式发展起来的一种组织机构。
A 职能制组织机构 B 直线制组织机构 C 事业部制组织机构 D 矩阵机构
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
