（ ）是由专门从事某项工作的工作小组形式发展起来的一种组织机构。

1 .下列基本薪酬制度的设计方法中，较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的是（　）。

A 因素比较法 B 职位分类法 C 以知识为基础的基本薪酬制度设计 D 以技能为基础的基本薪酬制度设计

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

2 .事业部制这种组织形式首创于（ ）。

A 英国 B 美国 C 法国 D 德国

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

3 .函证应收账款主要是为了证明应收账款的存在认定，下列与证明应收账款存在认定无关的函证项目是（ ）。

A 主要客户项目及非正常项目 B 交易频繁但期末余额为零的项目 C 关联方项目 D 与债务人发生纠纷的项目

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

4 .（）主要指城市道路上流动的乘客。

A 市区客流 B 郊区客流 C 县区客流 D 跨区客流

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

5 .能够激励员工的长期化行为，并且风险最大的收入分配方式是（　）。

A 员工持股 B 利润分享计划 C 股票期权 D 结构工资制

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

7 .下列一般情况下不作为函证对象，如果作为函证对象，主要是为了增加审计程序的不可预见性的是（　）。

A 大额的应收账款项目 B 交易频繁但期末余额较小的项目 C 低于以前设定的重要性水平而未被测试过的应收账款项目 D 子公司的应收账款项目

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

8 .（）是指旅客流动的数量或人数，它反映了客流规模的大小。

A 流时 B 流距 C 流量 D 流向

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

9 .按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为（　）。

A 总体规划 B 具体计划 C 短期规划 D 中期规划 E 长期规划

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

10 .道路运输企业的任务包括（ ）。

A 为活跃商品市场，促进流通提供运输服务 B 为提高社会效益和企业经济效益提供服务 C 为国民经济的发展提供运输服务 D 为不断满足人民物质文化生活的“出行”需要提供运输服务 E 为不断满足货物托运人不同种类货物运输需...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---