[判断题]
2014年修订后的职工薪酬准则改变了以往事先按比例计提职工福利费的做法。（ ）
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .2014年新修订的职工薪酬准则针对我国薪酬制度的会计处理进行了规范，同国际会计准则的主导思想不同。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
2 .新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》准则自2014年7月1日起施行。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-23
3 .职工不包括雇佣的临时工。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
提问时间:
2021-08-23
4 .职工偶尔的带薪缺勤属于其他长期职工福利。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
5 .住房公积金不属于职工薪酬。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-23
7 .职工薪酬义务的确认是在职工提供服务的会计期间，不是款项应付或者实际支付期间。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-23
8 .工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
9 .企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费用和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
10 .下列属于企业财务管理的基本内容的是：
A 物资管理 B 分配管理 C 专利管理 D 人力管理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
