[判断题]
长期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬。（ ）
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
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2021-08-18
2 .企业发生的合理的工资、薪金支出准予企业所得税前据实扣除。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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3 .企业支付的退休人员工资和补贴，可以在企业所得税税前扣除。（ ）
Y 对 N 错
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2021-08-18
4 .企业辞退福利产生的职工薪酬负债，应当一次性计入当期损益。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-18
5 .企业年度汇算清缴结束前，实际支付给职工的汇算清缴年度的工资薪金允许在汇算清缴年度扣除，如果只预提未实际发放的不允许扣除。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-18
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Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-18
8 .“合理工资薪金”，是指企业按照工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金，包括企业发放给职工福利部门人员的工资薪金。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
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2021-08-18
9 .对企业授予职工的股份支付，属于职工薪酬，按照股份支付准则进行会计处理。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-18
10 .对于一次还本付息的债券来说，投资收益等于（ ）。
A 投资收益＝（期初摊余成本-以前年度累计投资收益）×实际利率 B 投资收益＝（期初摊余成本＋以前年度累计投资收益）×实际利率 C 投资收益＝（期初摊余成本＋以前年度累计投资收益）/实际利率 D 投资收益＝（期初摊余成...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-18
