[多选题]
人力资源规划的内容有（ ）。
A .人力资源的培训规划
B .人力资源的招聘规划
C .人力资源的结构规划
D .人力资源的素质提升规划
E .人力资源的数量规划
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .薪酬沟通的方式有（ ）。
A 书面沟通 B 面谈沟通 C 电话沟通 D QQ沟通 E 网络沟通
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
2 .计算机网络中的通信介质不包括（ ）。
A 双绞线 B 光纤 C 同轴电缆 D 交换机 E 集线器
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
3 .事实劳动关系的特征包括（ ）。
A 复杂性 B 特殊性 C 合法性 D 隐匿性 E 公开性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
4 .工会在市场经济中的作用表现为（ ）。
A 在总体上提高了工资福利水平 B 推动了产业民主的进步 C 促进了企业管理水平的提高 D 为企业生产效率的提高提供了可能 E 促进政治民主化进程
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
5 .辅助薪酬的主要形式是（ ）。
A 奖金 B 津贴 C 补贴 D 分红 E 工资
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
7 .内部招聘的渠道中，布告招聘的特点有（ ）。
A 省时 B 经济 C 准备工作简单 D 信息比较全面 E 有利于发挥现有人员的工作积极性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
8 .委托猎头公司招聘的缺点有（ ）。
A 招聘过程较长 B 招聘费用昂贵 C 传播范围较大 D 招募费用低廉 E 洽谈环境较差
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .具有强制性、互济性特点的社会保险有（ ）。
A 养老保险 B 医疗保险 C 失业保险 D 工伤保险 E 生育保险
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
10 .关键绩效指标的来源有（ ）。
A 公司经营目标 B 职位分析 C 特殊性指标 D 国家经济政策 E 绩效分析
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
