[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2024-08-27

关于经理人激励的英美模式,以下表述不正确的是(  )。


A .崇尚个人主义,资本市场发达,企业融资以股权资本为主,并且股权相对分散,很难对经理人的行为进行有效监控
B .公司治理的主要问题是股东与经理人之间的代理问题
C .采取市场主导型的公司治理模式,依靠高效运行的资本市场
D .商业银行是公司主要股东,股权向法人集中,股东采用“用手投票”的方式对经理人进行监督

提问人:匿名网友 提问时间:2024-08-27

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习题解析

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A 相对性 B 异质性 C 多样性 D 国别差异

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5 .关于经理人激励的东南亚模式,以下表述不正确的是(  )。

A 崇尚个人主义,资本市场发达,企业融资以股权资本为主,并且股权相对分散,很难对经理人的行为进行有效监控 B 公司所有权主要由家族控制,家族成员掌握主要经营管理权 C 企业重大决策由家族的家长一人做出,即使这些...

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8 .不同的经理人对于同样激励手段的反应是不同的,体现了激励工具的(  )。

A 相对性 B 异质性 C 多样性 D 国别差异

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9 .关于经理人激励的德日模式,以下表述不正确的是(  )。

A 重视银行对企业的资金支持,也强调企业间紧密合作,在文化上倾向于统治权集中,强调共同主义 B 商业银行是公司主要股东,股权向法人集中,股东采用“用手投票”的方式对经理人进行监督 C 公司所有权主要由家族控制,...

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10 .薪酬等基础激励手段对经理人而言具有重要意义。这是(  )的启示。

A ERG理论 B 赫兹伯格的双因素理论 C 弗鲁姆的期望理论 D 亚当斯的公平理论

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