[多选题]
下列关于绩效薪金制说法不正确的是（ ）。
A .指将绩效与报酬相结合的激励措施
B .绩效薪金制中的绩效指个人绩效
C .绩效薪金制的实施基础是公平
D .绩效薪金制的主要优点是因不需要对员工的监督而减少管理者的工作量
E .绩效薪金制采用的方式有计件工资
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习题解析
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1 .麦克里兰认为人有三种重要的需要——（ ）。
A 成就需要 B 生存需要 C 成长需要 D 亲和需要 E 权力需要
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
2 .成就需要高的人的特点是（ ）。
A 选择适度的风险 B 同时追求各种层次的需要 C 有较强的责任感 D 喜欢能够得到及时的反馈 E 有创造力
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .高成就需要的人适宜的工作是（ ）。
A 绩效比较明显的，具有公开影响力的工作 B 创造性的工作 C 自己创业 D 大公司的总经理 E 大企业中领导自成系统的部门或是担当各种业务性的职位
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
4 .目标管理的要素为（ ）。
A 目标具体化 B 目标衡量标准 C 参与决策 D 限期完成 E 绩效反馈
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .下列关于参与管理说法正确的是（ ）。
A 参与管理就是让下属人员实际分享上级的决策权 B 发挥员工的专长，提高其工作兴趣 C 促进管理者和员工沟通，有利于决策的执行 D 是促进团队建设的重要手段之一 E 尤其受到高资历员工的重视
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
7 .斯坎伦计划融合了（ ）两种概念。
A 目标管理 B 参与管理 C 绩效薪金制 D 计件工资制 E 利润分成
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
8 .下列属于内源性动机的是（ ）。
A 追求挑战性的工作 B 争取获得先进工作者称号 C 为工作和组织多做贡献 D 充分实现个人潜力 E 成就感
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
9 .激励内容包括（ ）。
A 正向激励 B 反向激励 C 物质激励 D 精神激励 E 自我激励
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
10 .在经济事项发生之前、经济事项进行当中和经济事项发生之后，会计利用预算、检查、考核、分析等手段，对单位的会计核算及其经济活动的真实性、完整性、合规性和有效性进行指导与控制。这是会计的（ ）职能。
A 核算 B 检查 C 反映 D 监督
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
