下列不属于系统的绩效考核方法的是（　）。

1 .关于劳动合同的特征，下列说法正确的有()。

A 劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位 B 对于劳动合同，法律规定了较多的强制性规范 C 劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时，遵循平等 D 在履行劳动合同的过程中，双方的地位是平等的

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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2 .绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点是（　）。

A 绩效考核 B 绩效监控 C 绩效计划 D 绩效辅导

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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3 .国际储备具有的作用是（　）。

A 干预外汇市场，从而稳定本国货币汇率 B 是一国对外举债和偿债的根本保证 C 充当国际清算的代理人 D 融通国际收支逆差，调节临时性的国际收支不平衡 E 融通国际收支顺差，调节永久性的国际收支不平衡

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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4 .年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有()。

A 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的 B 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 C 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的 D 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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6 .离散变量具有（　）的特点。

A 可以取无穷多个值 B 取值连续不断 C 只可以取有限个值 D 其取值都以整位数断开 E 取值不能一一列举

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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7 .下列选项中，属于劳动合同可以约定的条款有()。

A 福利待遇 B 劳动报酬 C 社会保险 D 试用期

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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8 .在绩效考核过程中，主管难以发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足，这种现象称为（　）。

A 近因效应 B 刻板印象 C 晕轮效应 D 盲点效应

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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