[单选题]
绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点是( )。
A .绩效考核
B .绩效监控
C .绩效计划
D .绩效辅导
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习题解析
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1 .根据规定,劳动争议仲裁的审理期限最长是()。
A 15日 B 30日 C 45日 D 60日
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度称为( )。
A 效度 B 信度 C 难易度 D 接近度
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .战后三大国际经济组织是( )。
A 世界银行集团 B 国际金融公司 C 国际货币基金组织 D 国际清算银行 E 世界贸易组织
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
4 .关于劳动合同的特征,下列说法正确的有()。
A 劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位 B 对于劳动合同,法律规定了较多的强制性规范 C 劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时,遵循平等 D 在履行劳动合同的过程中,双方的地位是平等的
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多选题
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2021-08-22
6 .国际储备具有的作用是( )。
A 干预外汇市场,从而稳定本国货币汇率 B 是一国对外举债和偿债的根本保证 C 充当国际清算的代理人 D 融通国际收支逆差,调节临时性的国际收支不平衡 E 融通国际收支顺差,调节永久性的国际收支不平衡
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
7 .年休假是指职工工作满一定年限,每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有()。
A 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 B 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 C 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的 D 累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
8 .下列不属于系统的绩效考核方法的是( )。
A 标杆超越法 B 平衡计分卡法 C 目标管理法 D 关键事件法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .离散变量具有( )的特点。
A 可以取无穷多个值 B 取值连续不断 C 只可以取有限个值 D 其取值都以整位数断开 E 取值不能一一列举
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
