[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

应由在建工程负担的职工薪酬借记的科目是( )。


A .在建工程
B .财务费用
C .管理费用
D .销售费用

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

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习题解析

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1 .下列对加班费的支付说法正确的是( )。

A 工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之一百的工资报酬 B 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之二百...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

2 .下面不属于小企业基本工资特点的是( )。

A 常规性 B 固定性 C 基准性 D 标准性

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

3 .下面不属于小企业中常见奖金的是( )。

A 全勤奖 B 超产奖 C 年终奖 D 劳动奖

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

4 .下面不属于小企业中常见的津贴补贴是( )。

A 夜班津贴 B 车船补贴 C 降温费 D 升温费

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

5 .下面不属于我国社会保险的主要内容的是( )。

A 养老保险 B 医疗保险 C 生育保险 D 意外保险

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

7 .下面属于影响公司薪酬水平因素的有( )。

A 盈利能力和支付能力 B 招聘难度 C 才稀缺度 D 人员的素质要求

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

8 .下面属于小企业直接货币薪酬的是( )。

A 奖金 B 奖品 C 医疗保险 D 福利奖品

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

9 .下面属于小企业薪酬作用的是( )。

A 薪酬具有激励作用 B 薪酬具有减压作用 C 薪酬具有优化劳动力资源配置功能 D 薪酬具有维持和保障作用

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

10 .下面属于小企业薪酬管理问题对策的有( )。

A 不断优化公司薪酬管理体制,规范员工薪酬标准,达到有法可依,并与市场接轨 B 小型企业在开展薪酬管理工作时,应保持薪酬系统的适度弹性 C 提高薪酬管理的透明度 D 小企业薪酬管理应与企业发展战略有机结合起来,并与...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

 
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