[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

下面属于影响公司薪酬水平因素的有( )。


A .盈利能力和支付能力
B .招聘难度
C .才稀缺度
D .人员的素质要求

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)

请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮

习题解析

请点击 查看官方参考答案 按钮

您可能感兴趣的题目


1 .下面不属于小企业基本工资特点的是( )。

A 常规性 B 固定性 C 基准性 D 标准性

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

2 .下面不属于小企业中常见奖金的是( )。

A 全勤奖 B 超产奖 C 年终奖 D 劳动奖

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

3 .下面不属于小企业中常见的津贴补贴是( )。

A 夜班津贴 B 车船补贴 C 降温费 D 升温费

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

4 .下面不属于我国社会保险的主要内容的是( )。

A 养老保险 B 医疗保险 C 生育保险 D 意外保险

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

5 .应由在建工程负担的职工薪酬借记的科目是( )。

A 在建工程 B 财务费用 C 管理费用 D 销售费用

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

7 .下面属于小企业直接货币薪酬的是( )。

A 奖金 B 奖品 C 医疗保险 D 福利奖品

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

8 .下面属于小企业薪酬作用的是( )。

A 薪酬具有激励作用 B 薪酬具有减压作用 C 薪酬具有优化劳动力资源配置功能 D 薪酬具有维持和保障作用

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

9 .下面属于小企业薪酬管理问题对策的有( )。

A 不断优化公司薪酬管理体制,规范员工薪酬标准,达到有法可依,并与市场接轨 B 小型企业在开展薪酬管理工作时,应保持薪酬系统的适度弹性 C 提高薪酬管理的透明度 D 小企业薪酬管理应与企业发展战略有机结合起来,并与...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

10 .下面属于基本工资特点的有( )。

A 常规性 B 固定性 C 基准性 D 综合性

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

 
如有问题 请联系客服
  • 客服微信