[单选题]
企业人力资源规划制定的第一步是（ ）。
A .人力资源规划实施与效果评价
B .进行人力资源需求与供给预测
C .收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
D .制订人力资源总体规划和各项具体计划
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习题解析
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1 .纳税人因有特殊困难，不能按期缴纳税款的，经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准。可以延期缴纳税款，但最长不得超过的期限是（ ）。
A 1个月 B 2个月 C 3个月 D 6个月
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .下列关于卷烟消费税政策，说法正确的是（ ）。
A 卷烟在批发环节加征一道从量税 B 从事卷烟批发业务的单位和个人，批发销售的所有牌号规格的卷烟，均按其销售额（不含增值税）征收3%的消费税 C 从事卷烟批发的纳税人应将卷烟销售额与其他商品分开核算，未分开核算的...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .某外贸公司2012年9月进口卷烟100箱，每箱关税的完税价格20000元人民币；从境内报关地运到单位，发生运费1.7万元，保险费用等杂费2.5万元，假定关税税率为15%，则应缴纳进口环节消费税是（ ）万元。
A 99.23 B 126.28 C 189.41 D 296.14
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .城建税税率为地区差别比例税率，其地区的确定不可以是（ ）。
A 纳税人所在地适用税率 B 缴纳“三税”所在地适用税率 C 受托方代征代扣“三税”的，按委托方所在地适用税率 D 经营地的适用税率
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .下列各项中属于特定减免税的有（ ）。
A 科教用品 B 残疾人专用品 C 无商业价值的货样 D 扶贫
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
7 .下列人力资源预测方法中，（ ）是一种应用广泛的定量预测方法。
A 德尔菲法 B 人员核查法 C 马尔可夫模型分析法 D 管理人员判断法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .绩效考核方法中，行为锚定评价法是把（ ）结合起来，取二者之所长的方法。
A 民主评议法与书面鉴定法 B 民主评议法与关键事件记录法 C 评级量表法与关键事件记录法 D 评级量表法与书面鉴定法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .绩效考核方法中，常用于企业中层和基层管理人员的是（ ）。
A 量表法 B 关键事件法 C 民主评议法 D 书面鉴定法
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单选题
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2021-08-23
10 .企业以奖金、员工持股、员工分红、经营者年薪制与股权激励等形式支付给员工的报酬称为（ ）。
A 补偿薪酬 B 激励薪酬 C 福利薪酬 D 基本薪酬
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单选题
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2021-08-23
