Randall 公司采用标准成本法和弹性预算，且正在对其直接人工进行评估。通常直接人工预算总差异可以分解成另外两个什么差异？

1 .某家公司在一段时间内有有利的材料数量差异、直接人工效率有利差异和固定制造费用产量有利差异。请问下面的哪一个选项不可能是导致上述三个差异的原因？

A 加强了生产监督 B 采购了更高质量的材料 C 购买了效率更高的机器 D 使用了低技能的员工

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .下面的资料来自St.Charles 公司的会计记录：　　　　　　　　静态预算　　　实际销量（件）　　　82,000　　　75,000单价　　　　　　＄15.00　　　＄15.00每件变动成本　　9.00　　　　　 9.25固定成本　　　　280,000　　285,000一位助理对预算数据和实际数据作了比较，计算得出营业利润的不利差异为＄65,750。这位助理总结道：业绩没有达成预期目标，因为营业利润为不利差异。请问对这一初步的结论，下面哪一个评价最为恰当？

A 结论错误，但是差异计算提供了有用的信息 B 结论和差异计算皆正确 C 结论正确，但是差异计算原本应该可以提供更加有用的信息 D 差异计算和结论都不正确

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .某公司的直接人工工资率差异为有利差异。关于此差异，公司所最关切的可能是什么？

A 此有利差异的原因可能导致价值链其他环节上发生较大的不利差异 B 造成此有利差异增加的情形，将来不再持续 C 生产经理可能并非很有效率地在使用人力资源 D 实际产量少于预算产量

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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5 .在弹性预算报告中有如下各组差异，请问哪一组差异中各项差异之间的关系最为紧密？

A 直接材料数量差异和直接人工效率差异 B 直接材料价格差异和变动制造费用效率差异 C 直接人工工资率差异和变动制造费用效率差异 D 直接人工效率差异和固定制造费用差异

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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6 .A公司生产车间管理层根据今年生产车间提供的财务数据，得知生产车间产生了不利的材料价差和有利的材料量差；管理层根据差异分析，以下哪项最有可能是产生该差异的原因？

A 使用了技能水平低的员工 B 购买了高质量的原材料 C 新引进了效率更高的机器设备 D 购买了质量较差的原材料

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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