[多选题]
根据《劳动合同法》的特别规定,下列对非全日制用工的描述正确的有( )。
A .非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
B .非全日制用工双方当事人可以约定试用期
C .非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日
D .非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
E .从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同
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习题解析
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1 .空头对敲是指同时出售一只股票的看涨期权和看跌期权,它们的执行价格、到期日都相同,则下列结论正确的有( )。
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2 .变更劳动合同应当采用( )。
A 口头形式 B 书面形式 C 电子形式 D 录音形式
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4 .劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的( )倍向劳动者支付赔偿金。
A 2 B 3 C 5 D 10
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7 .下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是( )。
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8 .任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼时,在参加调解、仲裁和诉讼活动时,都享有同等权利,承担的义务也是相同的。这句话描述的是劳动争议处理的( )原则。
A 合法 B 公正 C 及时 D 着重调解
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9 .根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定,如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向对方当事人主张权利,人民法院应当认定申请仲裁期间( )。
A 终止 B 中止 C 中断 D 连续计算
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2021-08-24
10 .人民法院应予受理的劳动争议诉讼包括( )。
A 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的 B 因企业自主进行改制引发的争议 C 劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已...
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2021-08-24
