[单选题]
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向对方当事人主张权利，人民法院应当认定申请仲裁期间（ ）。
A .终止
B .中止
C .中断
D .连续计算
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习题解析
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1 .劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（ ）倍向劳动者支付赔偿金。
A 2 B 3 C 5 D 10
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单选题
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2021-08-24
2 .下列关于劳务派遣的表述错误的有（ ）。
A 2012年12月28日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《劳动合同法》有关劳务派遣的规定作出修改，自2013年5月1日起施行 B 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可 C 劳务派遣单位的注...
题型:
多选题
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2021-08-24
3 .根据《劳动合同法》的特别规定，下列对非全日制用工的描述正确的有（ ）。
A 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 B 非全日制用工双方当事人可以约定试用期 C 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日 D 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 E 从事非全日制...
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多选题
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2021-08-24
4 .下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是（ ）。
A 劳动争议的当事人是特定的 B 劳动争议主体之间必须存在劳动关系 C 劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关 D 劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
题型:
单选题
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2021-08-24
5 .任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼时，在参加调解、仲裁和诉讼活动时，都享有同等权利，承担的义务也是相同的。这句话描述的是劳动争议处理的（ ）原则。
A 合法 B 公正 C 及时 D 着重调解
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单选题
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2021-08-24
7 .人民法院应予受理的劳动争议诉讼包括（ ）。
A 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的 B 因企业自主进行改制引发的争议 C 劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已...
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多选题
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2021-08-24
8 .基本养老保险金调整幅度一般为当地职工上年度平均工资增长率的（ ），并向退休时间早、待遇水平低的群体倾斜。
A 30%-40% B 40%-50% C 40%-60% D 50%-60%
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单选题
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2021-08-24
9 .如果劳动者在某种伤害事故中非受害者本人故意行为所致，就应该按照（ ）原则规定标准对其进行伤害赔偿。
A 补偿和康复相结合 B 过失责任 C 无过失责任 D 损害补偿
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，（ ），由所在单位按月支付。
A 原工资与福利待遇均不变 B 原工资不变，但福利待遇减半 C 原工资与福利待遇均减半 D 原工资停发，但福利待遇不变
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
