[单选题]
次等劳动力市场的特征不包括（ ）。
A .工资率较低
B .工作条件较差
C .就业稳定
D .工作的社会地位相对较低
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .下列选项中，属于国家所有的是（ ）。
A 城市的土地 B 宅基地 C 自留地 D 农村土地
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .关于内部劳动力市场，下列说法错误的有（ ）。
A 企业通常从内部调动填补较低级别岗位的劳动者 B 采用内部劳动力市场做法也会存在较高的成本 C 内部的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现 D 内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .根据《国有企业财税监督管理条例》，（ ）代表国家统一行使对资源性国有资产的所有权。
A 国有企业 B 各级人民政府 C 国务院 D 国有资产管理委员会
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .（ ）的划分是基于一种双层劳动力市场理论。
A 优等劳动力市场和次等劳动力市场 B 全国劳动力市场和地区劳动力市场 C 外部劳动力市场和内部劳动力市场 D 行业劳动力市场和职业劳动力市场
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .（ ）是经营性国有资产管理和非经营性国有资产管理的基础，关系到国有资产整体的保值增值。
A 固定资产 B 资源性国有资产 C 中央国有资产 D 地方国有资产
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .自然资源所有权的主体是（ ）。
A 国家机关 B 社会团体 C 法人企业 D 国家
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .效率工资是指企业提供的一种高于（ ）的工资。
A 基本薪酬 B 绩效工资 C 市场均衡水平 D 市场最高水平
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .（ ）是资源性国有资产管理的核心。
A 资源产权管理 B 资源勘察管理 C 资源开发利用管理 D 资源保护管理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .企业之所以愿意支付高工资的理由不包括（ ）。
A 高工资可以提高员工的工作技能 B 高工资往往能够更容易让人产生公平感 C 高工资有利于降低员工的离职率，强化他们的实际生产率 D 高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
