（ ）是推动经济全球化的生产力因素。

1 .组织非常重视适应、忠诚感和承诺，善于把管理人员培养成通才，认为资历是关键因素，年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为（　）。

A 学院型组织 B 棒球队型组织 C 堡垒型组织 D 俱乐部型组织

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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2 .团队建设属于组织发展方法中的（　）。

A 结构技术 B 人文技术 C 现代组织发展方法 D 结构技术和人文技术的混合体

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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3 .下列针对组织设计类型的描述，正确的有（　）。

A 行政层级式组织形式最适宜复杂/静态的环境 B 无边界组织形式所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链 C 事业部制组织形式容易使各事业部只顾自身的利益，削弱整个公司的协调一致性 D 矩阵组织形式既灵活又稳定 E 职能制结...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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4 .按照桑南菲尔德的标签理论，下列关于四种组织文化的描述中，正确的是（　）。

A 学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方 B 俱乐部型组织希望把管理人员培养成通才 C 棒球队型组织鼓励冒险和革新 D 堡垒型组织的工作安全保障非常稳定 E 堡垒型组织对于喜欢挑战的人来说具有一定的...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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5 .以下对外部性的表述中，正确的是（　）。

A 外部影响能促进市场机制有效地进行资源配置 B 正的外部性的存在，通常会使市场主体的活动水平低于社会所需要的水平 C 外部性可以分为外部经济与外部不经济两种 D 由于存在外部性的影响，整个经济的资源配置也不可能达...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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7 .（ ）是推动经济全球化的生产关系因素。

A 科学技术的进步 B 市场经济体制的拓展和完善 C 全球资源配置和各国经济发展的不平衡 D 跨国公司

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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8 .（ ）是推动经济全球化的主导力量。

A 科学技术的进步 B 市场经济体制的拓展和完善 C 全球资源配置和各国经济发展的不平衡 D 跨国公司

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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9 .（ ）是推动经济全球化的市场因素。

A 科学技术的进步 B 市场经济体制的拓展和完善 C 全球资源配置和各国经济发展的不平衡 D 跨国公司

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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10 .经济发达国家的产业结构调整已从以（ ）为主向以（ ）为主的转变。

A 制造业 B 服务业 C 农业 D 农业

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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