[多选题]
按照桑南菲尔德的标签理论，下列关于四种组织文化的描述中，正确的是（ ）。
A .学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方
B .俱乐部型组织希望把管理人员培养成通才
C .棒球队型组织鼓励冒险和革新
D .堡垒型组织的工作安全保障非常稳定
E .堡垒型组织对于喜欢挑战的人来说具有一定的吸引力
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习题解析
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1 .下列关于组织文化结构的陈述不正确的是（ ）。
A 物质层是组织文化的外在表现，是制度层和精神层的物质基础 B 制度层制约和规范着物质层及精神层的建设 C 精神层是形成物质层及制度层的思想基础，是组织文化的核心和灵魂 D 组织文化中有没有制度层是衡量一个组织是否...
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单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .下面有关管理层次与管理幅度相互关系的陈述错误的是（ ）。
A 两者是一种反比的数量关系 B 管理层次决定管理幅度，管理幅度的大小取决于管理层次的多少 C 管理层次对管理幅度存在一定的制约作用 D 管理幅度起主导作用
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单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .组织非常重视适应、忠诚感和承诺，善于把管理人员培养成通才，认为资历是关键因素，年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为（ ）。
A 学院型组织 B 棒球队型组织 C 堡垒型组织 D 俱乐部型组织
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单选题
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2021-08-22
4 .团队建设属于组织发展方法中的（ ）。
A 结构技术 B 人文技术 C 现代组织发展方法 D 结构技术和人文技术的混合体
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单选题
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2021-08-22
5 .下列针对组织设计类型的描述，正确的有（ ）。
A 行政层级式组织形式最适宜复杂/静态的环境 B 无边界组织形式所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链 C 事业部制组织形式容易使各事业部只顾自身的利益，削弱整个公司的协调一致性 D 矩阵组织形式既灵活又稳定 E 职能制结...
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多选题
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2021-08-22
7 .以下对外部性的表述中，正确的是（ ）。
A 外部影响能促进市场机制有效地进行资源配置 B 正的外部性的存在，通常会使市场主体的活动水平低于社会所需要的水平 C 外部性可以分为外部经济与外部不经济两种 D 由于存在外部性的影响，整个经济的资源配置也不可能达...
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多选题
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2021-08-22
8 .（ ）是推动经济全球化的生产力因素。
A 科学技术的进步 B 市场经济体制的拓展和完善 C 全球资源配置和各国经济发展的不平衡 D 跨国公司
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单选题
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2021-08-22
9 .（ ）是推动经济全球化的生产关系因素。
A 科学技术的进步 B 市场经济体制的拓展和完善 C 全球资源配置和各国经济发展的不平衡 D 跨国公司
题型:
单选题
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2021-08-22
10 .（ ）是推动经济全球化的主导力量。
A 科学技术的进步 B 市场经济体制的拓展和完善 C 全球资源配置和各国经济发展的不平衡 D 跨国公司
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
