[多选题]
对合格外审机构的评估包括的因素有（ ）。
A .具有良好的职业声誉，无重大不良记录
B .在形式和实质上均保持独立性
C .具有完善的内部管理制度和健全的质量控制体系
D .具有与委托银行业金融机构资产规模
E .拥有足够数量的具有银行业金融机构审计经验的注册会计师，具备审计银行业金融机构的专业胜任能力
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习题解析
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1 .关于录用决策，正确的陈述是（ ）。
A 用人单位一般将人员的错误拒绝看得比错误接受更严重 B 当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时，应以人事部门的意见为准 C 尽可能地选择个性特点与组织文化相吻合的求职者 D 录用决策必须上报当地劳动行政部门
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .巴塞尔委员会认为内部控制的组成要素主要有（ ）。
A 信息交流 B 监控与改正缺陷 C 管理层监督与控制文化 D 控制行为与职责分离 E 监管当局对内控体系的评估
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
3 .内部审计部门应向中国银监会或其派出机构报告的事项有（ ）。
A 向董事会提交的全面审计工作报告 B 内部审计部门开展异地审计的 C 外部中介机构对银行的审计报告 D 相关内部审计工作情况 E 内部审计部门发现重大问题并报告董事会后，在问题未得到认真查处整改的情况下
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
4 .招聘的预算不包括（ ）。
A 人事费用 B 财务费用 C 业务费用 D 其它管理费用
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .2008年五部门颁布的《企业内部控制基本规范》和2014年中国银监会修订发布的新版《商业银行内部控制指引》对“内部控制”的定义有一些共同点，体现在（ ）。
A 明确了内部控制是一个过程 B 明确内部控制是全体员工的共同责任 C 强调了董事会 D 各级管理层和全体员工都应当强化风险意识，积极参与内部控制的建立与实施，并主动承担相应的责任 E 内部控制既是对经营管理过程的控制...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
7 .关于招聘活动要达到的标准，不正确的陈述是（ ）。
A 吸引的人越多越好 B 招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可 C 针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员 D 在同样的招聘质量下，应当选择那些费用最少的方法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .内部环境是影响、制约银行内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称，是银行实施内部控制的基础，一般包括（ ）。
A 组织架构 B 风险评估 C 人力资源 D 企业文化 E 规章制度
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .外部环境对内部控制的影响更多体现的是约束和规范，所以应当把它作为银行内部控制系统的组成部分。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
10 .关于招聘的含义，正确的陈述是（ ）。
A 在招聘阶段，需要采用多种测评方法 B 让潜在的合格人员对企业的相关职位产生兴趣，前来应聘这些职位 C 为组织岗位挑选合格人选的过程 D 是人员招聘录用中技术性最强的一步
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
