根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（ ）。
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习题解析
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1 .赵某与甲公司于2009年1月1日签订了1年期的劳动合同，2009年7月1日，甲公司未按照合同约定向赵某支付工资，2010年1月1日，劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，赵某应当在（ ）之前申请劳动仲裁。
A 2010年1月1日 B 2010年7月1日 C 2011年7月1日 D 2011年1月1日
2 .下列说法中，不正确的是（ ）。
A 劳动合同用工是我国企业的基本用工形式 B 劳务派遣用工只能在临时性 C 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬 D 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民...
3 .孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为（ ）。
A 800 B 1200 C 2400 D 3600
4 .用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在一定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，该期限是（ ）。
A 15日 B 20日 C 30日 D 10日
5 .根据劳动合同法律制度的规定，下列描述中正确的是（ ）。
A 用人单位初次实行劳动合同制度，在订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，应当订立无固定期限劳动合同 B 某国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者已经在该企业工作满10年，应当订立无固定期限劳动合...
7 .王某于2009年1月1日起开始在甲公司上班，直到2010年1月11日，甲公司一直未与王某订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有（ ）。
A 自2009年1月1日至2009年12月31日，甲公司应当向王某每月支付2倍的工资补偿 B 自2009年2月2日至2009年12月31日，甲公司应当向王某每月支付2倍的工资，作为未签订书面劳动合同的赔偿 C 视为甲公司自2009年1月1日起已经与王某订立了...
8 .下列单位与劳动者建立劳动关系，适用我国劳动合同法的有（ ）。
A 民办非企业单位 B 国办大学（教职工） C 事业单位中实行聘用制的工作人员 D 境外企业
9 .根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（ ）。
A 依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的 B 请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的 C 累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的 D 累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的
10 .下列选项中，符合关于工作时间规定的做法有（ ）。
A 甲厂因生产经营需要，在与本厂工会和劳动者协商后，决定当月每日加班1小时 B 乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度，决定实行每日工作7小时，每周休息1天 C 丙厂发生严重事故，威胁本厂工人生命健康，丙厂决定当...
