[单选题]
以下关于岗位工资的特点表述正确的是( )。
A .岗位津贴高,在整个工资中岗位工资一般占80%的比重
B .有利于雇员工资与可量化的工作量挂钩
C .岗位工资比重较大
D .有利于突出团队精神和企业形象,增大激励力度和公司的凝聚力
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习题解析
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1 .下列关于企业并购与并购风险的说法中,不正确的是( )。
A 兼并又称为吸收合并,目标企业的法人资格丧失 B 收购指特定企业使用现金或有价证券购买另一企业资产或股份,以获得对该企业资产或资产相应所有权或企业控制权 C 企业并购风险来源于并购企业 D 并购企业成功并购目标企...
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单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .以下关于岗位工资特点的表述错误的是( )。
A 岗位工资有严格的岗位分析,比较客观公正 B 岗位工资有严格的工资等级,一般是一成不变的 C 岗位工资比重较大 D 工资浮动比例小,比较稳定
题型:
单选题
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2021-08-25
3 .并购风险可以按照不同的依据进行分类。下列选项中不属于根据并购风险产生的原因分类的是( )。
A 政府行为风险 B 财务风险 C 市场风险 D 并购决策风险
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单选题
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2021-08-25
4 .以下关于技能工资的表述错误的是( )。
A 技能工资是对岗位工资的有效补充,两者相结合较为科学合理 B 技能工资基于员工能力,发放的依据是员工能力 C 技能工资在整个工资中占比60% D 技能工资的难点在于不能科学有效地对员工的能力进行测试和评价
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单选题
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2021-08-25
5 .并购风险可以按照不同的依据进行分类。下列选项中不属于根据并购风险发生的阶段分类的是( )。
A 并购决策风险 B 并购尽调风险 C 并购实施风险 D 并购整合风险
题型:
单选题
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2021-08-25
7 .下列选项中,不属于企业并购风险管理特征的是( )。
A 效应整体化 B 法律合规化 C 目标弹性化 D 过程动态化
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单选题
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2021-08-25
8 .以下关于年薪制模式表述错误的是( )。
A 年薪制的设计有准公务员型模式 B 年薪制的设计有效地激励和约束经营者的行为 C 年薪制适用于所有企业的所有员工 D 基薪+津贴+含股权
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2021-08-25
9 .下列关于企业并购风险管理主体的说法中,不正确的是( )。
A 企业并购风险管理主体是公司董事会(或相应权力机构)与并购工作组 B 并购工作组成员需要具备良好职业道德,掌握管理 C 企业的财务会计师往往是并购风险管理的核心成员,他们的主要职责包括:参与编制并购立项建议方...
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单选题
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2021-08-25
10 .以下关于薪酬体系和绩效管理关系的表述错误的是( )。
A 如果薪酬体系完善健康,那么绩效管理中的激励机制就可以在此基础上发挥作用 B 如果绩效体系运作良好,激励机制科学有效,会在某种程度上弥补薪酬体系的缺陷或者不足 C 如果薪酬体系不完善,那么绩效管理就要去弥补因...
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单选题
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2021-08-25
