员工招聘中常用的人员甄选方法有（ ）。
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习题解析
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1 .下列关于工作实践法的说法正确的有（ ）。
A 工作实践法适用范围狭窄 B 工作实践法能获得有关工作的第一手资料 C 工作实践法对工作分析人员实际操作能力要求较高 D 工作实践法适用于要进行大量训练和危险的工作 E 工作实践法不适用于短期内可以掌握的工作或者工作...
2 .人岗匹配原理包含了人岗匹配的含义，具体包括（ ）。
A 工作岗位要求与员工个人素质相匹配 B 工作的报酬与员工的工作动机要匹配 C 工作岗位要求与员工的工作动机要匹配 D 工作的报酬与员工个人素质相匹配 E 工作岗位要求与工作的报酬相匹配
3 .关于员工培训效果的评估，下列表述正确的有（ ）。
A 评估受训者的反应主要是测量受训者对于培训项目的满意度 B 受训者的反应直接影响企业行为和效益的变化 C 评估学习可以采用的测试方法包括笔试 D 行为是企业最终关注的结果 E 结果衡量培训是否对组织产生了积极效果
4 .下列纠纷中不属于劳动争议的有（ ）。
A 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 B 劳动者与企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 C 家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷 D 农村承包经营户与受雇人之间的纠纷 E 劳动者与企业在履行劳动合同过...
5 .员工培训的目的是（ ）。
A 使新进入企业的院校毕业生符合职位要求 B 使在岗员工不断地适应社会发展的需要 C 使员工实现自我价值 D 使企业培育企业文化 E 督促员工不断进步，重在提升员工的工资水平
7 .工作说明书的编写应该遵循的原则有（ ）。
A 逻辑性原则 B 准确性原则 C 实用性原则 D 局部性原则 E 统一性原则
8 .A企业于2×11年1月1日取得对B企业40%的股权，采用权益法核算。取得投资时B企业的一项无形资产公允价值为700万元，账面价值为600万元。其预计尚可使用年限为10年，净残值为零，按照直线法摊销，除此之外，B企业其他资产、负债的公允价值均等于其账面价值。B企业2×11年度利润表中净利润为1 100万元。不考虑所得税和其他因素的影响，就该项长期股权投资，A企业2×11年应确认的投资收益为（ ）万元。
A 440 B 444 C 436 D 412
9 .甲公司于2011年6月30日取得乙公司80%股权。该项合并中，按照合并合同规定，甲公司需向乙公司原母公司支付账面价值为3 200万元、公允价值为4 600万元的非货币性资产，合并中发生法律咨询等中介费用100万元。购买日，乙公司可辨认净资产公允价值总额为4 900万元。参与合并各方在合并前不存在关联方关系。假定不考虑所得税及其他因素。该项合并对甲公司2011年利润总额的影响金额为（ ）。
A 1 300万元 B 1 500万元 C 1 600万元 D 1 700万元
10 .下列关于事业单位无形资产的各项表述中，正确的有（ ）。
A 自行开发并按法律程序申请取得的无形资产，发生的注册费 B 自行开发无形资产的，依法取得前所发生的研究开发支出不作为无形资产成本，而是直接计入当期支出 C 无形资产计提摊销的，应按年计提 D 事业单位无形资产处置...
