[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

我国学者张治灿认为中国员工的组织承诺由( )构成。


A .感情承诺
B .规范承诺
C .理想承诺
D .经济承诺
E .机会承诺

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

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习题解析

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1 .以下属于双向沟通的有( )。

A 谈心会 B 广播演讲 C 座谈会 D 做报告 E 对话会

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

2 .激励机制设计的( )是满足员工的需要,设计各种奖酬形式,形成一个诱导因素集合群,以满足员工的需要。

A 过程 B 设计 C 核心 D 出发点

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

3 .杜布林认为工作压力的症状和后果可以分为( )。

A 心理症状 B 生理症状 C 行为症状 D 工作绩效 E 情绪症状

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

4 .激励机制设计的( )是分配制度和行为规范,分配制度是将诱导因素与目标体系连接起来,达到特定的组织目标将会得到相应的奖酬,行为规范是将员工的性格、能力、素质等个性因素与组织目标体系连接起来,行为规范规定了个人以一定的行为方式来达到特定的目标。

A 过程 B 设计 C 核心 D 原则

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

5 .前苏联心理学家认为( )是占优势的。

A 生理需要 B 心理需要 C 个人需要 D 社会需要

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

7 .( )是人生存发展的重要原因。

A 需要 B 激励 C 行为 D 动机

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

8 .加拿大学者梅耶与艾伦提出的组织承诺的三个维度包括( )。

A 持续承诺 B 规范承诺 C 信誉承诺 D 感情承诺 E 态度承诺

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

9 .引发动机和行为的是( )。

A 需要 B 激励 C 行为 D 动机

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

10 .员工的负面工作态度的表现方式包括( )。

A 退出 B 建议 C 忠诚 D 抱怨 E 忽视

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