[多选题]
加拿大学者梅耶与艾伦提出的组织承诺的三个维度包括( )。
A .持续承诺
B .规范承诺
C .信誉承诺
D .感情承诺
E .态度承诺
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习题解析
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1 .杜布林认为工作压力的症状和后果可以分为( )。
A 心理症状 B 生理症状 C 行为症状 D 工作绩效 E 情绪症状
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2021-08-25
2 .激励机制设计的( )是分配制度和行为规范,分配制度是将诱导因素与目标体系连接起来,达到特定的组织目标将会得到相应的奖酬,行为规范是将员工的性格、能力、素质等个性因素与组织目标体系连接起来,行为规范规定了个人以一定的行为方式来达到特定的目标。
A 过程 B 设计 C 核心 D 原则
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2021-08-25
3 .前苏联心理学家认为( )是占优势的。
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单选题
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2021-08-25
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2021-08-25
5 .( )是人生存发展的重要原因。
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2021-08-25
7 .引发动机和行为的是( )。
A 需要 B 激励 C 行为 D 动机
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2021-08-25
8 .员工的负面工作态度的表现方式包括( )。
A 退出 B 建议 C 忠诚 D 抱怨 E 忽视
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2021-08-25
9 .人的行为所要达到的方向目标和预期结果,指的是( )。
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2021-08-25
10 .工作满意度与其他态度倾向一样,其心理结构包括对工作的( )三种成分。
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多选题
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2021-08-25
