[单选题]
天津的赵某和重庆的钱某与北京的ABC公司签订劳动合同，担任ABC公司驻上海办事处业务代表职位，二人因工作关系渐生爱意，已发展至谈婚论嫁的程度，ABC公司以二人违反公司禁止员工内部婚恋的制度为由，与两人解除劳动合同并拒绝支付经济补偿，两人不服向上海劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，ABC公司则向北京劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，则该争议应由（ ）的劳动争议仲裁委员会管辖。
A .北京市
B .天津市
C .重庆市
D .上海市
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习题解析
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1 .根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中错误的是（ ）。
A 无效劳动合同，从订立时时起没有法律约束力 B 以欺诈 C 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 D 劳动合同被确认无效，有过错的一方应当承担赔偿责任
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .张某工作已满15年，2014年上半年结婚，享受婚假15天；下半年父亲去世，按公司规定享受丧假3天，同期因悲伤过度而生病请病假2个月，则张某2014年可以享受的带薪年休假为（ ）天。
A 0 B 5 C 10 D 15
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .老侯在甲公司已工作15年，经甲公司提出并与其协商解除劳动合同。已知老侯在劳动合同解除前12个月的平均工资为1 000元，当地最低月工资标准为1200元。甲公司应向老侯支付的经济补偿金额是（ ）元。
A 12000 B 15000 C 14400 D 18000
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单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .老侯在甲公司已工作15年，经甲公司提出与其协商解除劳动合同。已知老侯在劳动合同解除前12个月的平均工资为15000元，所在地区上年度职工月平均工资为1500元。甲公司应向老侯支付的经济补偿金额是（ ）元。
A 54000 B 67500 C 180000 D 225000
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .下列选项中不属于劳动争议的解决方式的是（ ）。
A 双方和解 B 劳动调解 C 劳动仲裁 D 直接向法院提起诉讼
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单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .王某于2010年6月2日进入A公司工作，当年公司承接一项工程，为保证工程进度，王某连续加班三个月，但公司一直未向其支付加班费。2013年9月14日王某离职，并要求A公司支付当年的加班费，A公司拒绝支付，王某申请劳动仲裁，则下列关于仲裁时效的说法错误的是（ ）。
A 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 B 王某针对本案中的争议事项申请仲裁受1年仲裁时效期间的限制 C 王某应在2014年9月14日前向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D 因不可抗力...
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单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同订立的表述中正确的有（ ）。
A 建立劳动关系应当订立书面劳动合同 B 建立劳动关系必须订立书面劳动合同，不能口头订立劳动合同 C 对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同 D 用人单位自用工之日起超...
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多选题
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2021-08-23
9 .张某2014年8月1日进入甲公司工作，公司按月支付工资，至8月25日公司尚未与张某签订劳动合同，关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，错误的有（ ）。
A 公司与张某之间可视为不存在劳动关系 B 公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同 C 公司应与张某补订劳动合同，并支付双倍工资补偿 D 张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
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多选题
提问时间:
2021-08-23
10 .小王从2013年2月1日起为一家服装公司工作，虽经多次提出，但公司一直未与其签订书面合同，直到2014年2月1日，公司忽然通知小王订立书面劳动合同，但工资减半，小王不同意签订。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（ ）。
A 自2013年2月1日至2014年1月31日，甲公司应当向小王每月支付2倍工资 B 自2013年3月1日至2014年1月31日，甲公司应当向小王每月支付2倍工资 C 视为甲公司自2014年1月1日起已经与小王订立了无固定期限劳动合同 D 视为甲公司自2014年2月1...
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多选题
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2021-08-23
