[单选题]
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中错误的是（ ）。
A .无效劳动合同，从订立时时起没有法律约束力
B .以欺诈
C .劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
D .劳动合同被确认无效，有过错的一方应当承担赔偿责任
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习题解析
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1 .下列事项中，影响企业资本公积金额的是：
A 公允价值计量模式下，投资性房地产公允价值大于其账面价值的差额 B 公允价值计量模式下，自用房地产转为投资性房地产时，公允价值大于账面价值 C 公允价值计量模式下，自用房地产转为投资性房地产时，公允价值小于账...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .下列各项中，会引起留存收益总额发生增减变动的是：
A 用税后利润补亏 B 盈余公积补亏 C 资本公积转增资本 D 发放股票股利
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .2009年1月4日，增发股票形成的资本公积金额为：
A 60 000万元 B 80 000万元 C 100 000万元 D 120 000万元
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .下列事项中，能引起实收资本（股本）发生增减变动的有：
A 股份有限公司以发放股票股利方式增资 B 回购本企业股票 C 可转换公司债券持有人行使转换权利 D 以债务转为资本方式进行的债务重组 E 资本公积—其他资本公积转增资本
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .郑某于2014年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。但6月2日郑某就已经到甲公司上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（ ）。
A 2014年6月15日 B 2014年6月2日 C 2014年7月15日 D 2014年7月2日
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .张某工作已满15年，2014年上半年结婚，享受婚假15天；下半年父亲去世，按公司规定享受丧假3天，同期因悲伤过度而生病请病假2个月，则张某2014年可以享受的带薪年休假为（ ）天。
A 0 B 5 C 10 D 15
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .老侯在甲公司已工作15年，经甲公司提出并与其协商解除劳动合同。已知老侯在劳动合同解除前12个月的平均工资为1 000元，当地最低月工资标准为1200元。甲公司应向老侯支付的经济补偿金额是（ ）元。
A 12000 B 15000 C 14400 D 18000
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单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .老侯在甲公司已工作15年，经甲公司提出与其协商解除劳动合同。已知老侯在劳动合同解除前12个月的平均工资为15000元，所在地区上年度职工月平均工资为1500元。甲公司应向老侯支付的经济补偿金额是（ ）元。
A 54000 B 67500 C 180000 D 225000
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单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .下列选项中不属于劳动争议的解决方式的是（ ）。
A 双方和解 B 劳动调解 C 劳动仲裁 D 直接向法院提起诉讼
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
