[多选题]
下列选项中属于交易型心理契约类型特点的有（ ）。
A .高工作不确定性
B .高流动率
C .低员工承诺
D .高身份感
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习题解析
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1 .（ ）是指个体通过解读和加工自己感觉到的印象而对周围环境赋予意义的过程。
A 知觉 B 价值观 C 行为 D 态度
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-19
2 .（ ）是指人对事件、人物和物体的评价性陈述。即个体对特定对象（包括人、事件、观念、情感等）所持有的稳定的心理倾向。
A 知觉 B 价值观 C 行为 D 态度
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-19
3 .（ ）的工作满意度测量方法是根据工作中关键要素评分，累加获得工作满意度的总分确定工作满意度。
A 单一整体评估法 B 工作要素评估法 C 单一要素评估法 D 工作整体评估法
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-19
4 .（ ）是员工自觉从事的不包括在正式工作要求中，能给员工心理或社会环境带来积极影响的行为。
A 工作绩效 B 客户满意度 C 组织公民行为 D 工作场所偏差行为
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-19
5 .下列选项中属于知觉的影响因素的有（ ）。
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题型:
多选题
提问时间:
2022-10-19
7 .下列选项中属于决策的偏见和错误的有（ ）。
A 过度自信偏见 B 验证偏见 C 随机错误 D 风险厌恶
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-19
8 .下列选项中属于动机的机能的有（ ）。
A 始发机能 B 需要机能 C 选择机能 D 强化机能
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-19
9 .员工对于工作不满意可能有四种类型的反应，其中包括（ ）。
A 建议 B 退出 C 忠诚 D 怠工
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-19
10 .下列选项中属于个体行为的决定因素的有（ ）。
A 知觉 B 价值观 C 人格 D 工作绩效
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-19
