劳动保护管理的主要内容，包括（　）。

1 .（　）最早可追溯到1917年美国纽约梅西百货所创立的员工咨询系统。

A 员工援助计划 B 员工增强计划 C 职业健康促进计划 D 职业戒酒计划

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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2 .（　）是工会通过成立机构，聘用专职人员，直接为员工提供援助，或通过发布信息，通过网络平台间接地为员工提供援助服务。

A 职业戒酒计划 B 职业健康促进计划 C 工会成员援助计划 D 员工增强计划

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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3 .甄选阶段的歧视，包括（　）。

A 民族歧视 B 身材 C 性格歧视 D 健康歧视 E 残疾人歧视

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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4 .三方协议是（　）三方为了明确毕业生就业择业过程中的权利和义务关系而签订的书面协议。

A 毕业生 B 毕业生家长 C 用人单位 D 用人部门 E 毕业生所在学校

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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5 .企业为员工培训出资直接费用，包括（　）。

A 培训的差旅费用 B 学费 C 资料费 D 培训期间的工资 E 培训场地费用

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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7 .员工增强计划的特点包括（　）。

A 系统性 B 全面性 C 动态性 D 稳定性 E 超前性

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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8 .马西等人认为，员工援助计划的执行模式包括（　）。

A 工会成员援助计划 B 内置模式 C 外设模式 D 联合模式 E 整合模式

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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9 .控制的三要素包括（ ）

A 拥有权力 B 强制执行 C 享有可变回报 D 影响可变回报

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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10 .同控下的一体化存续原则，主要包括前后的控制特点和净资产账面价值的份额

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-25

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